Ведущий на корпоратив

Опубликовано: 04.09.2017

Корпоратив – стратегически важное событие для сотрудников и руководителей каждой успешной компании. Совместный отдых позволяет сплотить коллектив, а также повысить уровень доверия персонала к директору. Развлекательные мероприятия помогают руководителям выявить скрытые способности сотрудников, определить их реальный потенциал, а также уровень креативности. Общаясь с подчинёнными в непринуждённой обстановке, опытный руководитель сразу же поймёт, кто из них одиночка, а кто – командный игрок. Но, как разработать действительно интересную программу корпоративного досуга и создать максимально комфортные условия для доверительного общения?

Единственно верное решение поставленной задачи – пригласить опытного ведущего на корпоратив либо другой тематический праздник. Артист станет не только тамадой, но и другом сотрудников. Реализация такой стратегии требует соблюдения определённого алгоритма действий. Выбор профессионала конкретного профиля самый трудный этап, ведь ведущий на корпоратив обязан соответствовать определённым требованиям.

А именно:

этичность и толерантность;

здоровое чувство юмора;

умение хранить конфиденциальную информацию;

знание и понимание норм этикета;

соблюдение правил корпорации;

общительность и оригинальность;

ответственность и пунктуальность.