Персональный SEO - Почему вы должны делать это, чтобы получить работу |

1. 5 способов использования персонального SEO в вашем резюме
2. 1. Использование соответствующих ключевых слов
3. Подожди секунду…
4. 2. Сразитесь с ботами
5. 3. Понять цель поиска
6. 4. Цель поиска цели
7. 5. Оптимизировать
8. 8 общих SEO советов по поиску работы
9. 1. Сделайте LinkedIn (и другие социальные сети) вашим лучшим другом
10. 2. Создайте свой авторитет с помощью блогов
11. 3. курировать портфолио
12. 4. Создавайте качественный контент
13. 5. Проверьте скорость вашего сайта
14. 6. Интегрируйте ключевые слова и кликбэйт
15. Как создать броский заголовок
16. 8. Используйте полученные навыки для обратного поиска ваших возможных работодателей.
17. Последние мысли

Наша коммерческая группа Artmisto.net

Давайте будем честными, сейчас нелегко получить работу мечты. Вы не просто просыпаетесь однажды утром и получаете полностью занятую работу на серебряном блюде. С кучей конкурентов, вам нужно найти способ выделиться из толпы. Одна вещь, которую многие люди часто упускают из виду, это личная ценность SEO (поисковая оптимизация) во время поиска работы. Конечно, некоторые знают, что есть определенные ключевые слова, которые ищут работодатели, но сколько из них действуют на это? Кто из вас удостоверится, что их резюме, портфолио и / или другие формы работы должным образом оптимизированы, прежде чем нажимать эту пугающую кнопку «Применить»?

Ответ не так много ... В современном цифровом мире вы должны быть уверены, что вы на вершине всего этого, если вы хотите получить работу своей мечты. Мы смотрим на важность личного SEO в поиске работы, а также на общие советы по SEO, чтобы вы могли пройти эту работу как можно быстрее и безболезненно!

Персональный SEO относится к концепции SEO для вас самих, так что вы ищете выше среди других онлайн при поиске. Этот тип SEO чрезвычайно ценен, потому что, если все сделано хорошо, «личное SEO делает человека очень заметным в результатах поиска по соответствующим запросам на соответствующих веб-сайтах».

Почему важно быть заметным в результатах поиска? Погружение в мир персонального SEO окажет наиболее существенное влияние на эти три способа:

1. Расширение сети - поиск новых работодателей, потенциальных деловых партнеров и т. Д.
2. Позволяя рекрутерам проверять, насколько квалифицирован кандидат
3. Помогая рекрутерам найти лучшего человека для работы - вы, конечно же!

С таким использованием личного SEO становится ясно, что время, потраченное на ваш SEO, определенно стоит того.

В зависимости от того, сколько вы уже знаете о SEO, вам может быть интересно, насколько это полезно при поиске работы. Конечно, SEO - это ценный навык, если у вас есть интернет-бизнес, для которого вы пытаетесь получить более высокий рейтинг в Google. Но что, если это не ты?

Прилагая определенные усилия для повышения SEO для ваших учетных записей в социальных сетях, блога, веб-сайта, портфолио и многого другого, рекрутерам будет легче найти вас органически , Участие в SEO-тактике означает, что вы увеличите количество рабочих мест, которые надеетесь найти. Подумайте об этом таким образом; бросьте широкую сеть и поймайте больше рабочих мест! Что хорошего в SEO, так это то, что вы сможете рекламировать себя онлайн бесплатно. Да, вы правильно прочитали.

Персональный SEO помогает создать ваш бренд, и да - у каждого есть свой бренд. Ваш бренд - это то, что вы приносите на стол, навыки, которыми вы обладаете, и то, как вы представляете себя на рынке труда. Потратив время на изучение того, что вам нужно сделать, и реализации стратегического плана, вы будете на пути к работе.

5 способов использования персонального SEO в вашем резюме

Ваше резюме - ваше первое впечатление от вашего будущего работодателя, поэтому вам нужно, чтобы оно учитывалось. Есть много способов оптимизировать контент, чтобы он понравился работодателям. Мы сделали всю тяжелую работу, чтобы вы могли получить работу. Взгляните на несколько методов, которые будут полезны для ваших личных знаний SEO:

1. Использование соответствующих ключевых слов

Ааа, ключевые слова. Мы все слышали о них, но сколько из нас действительно знает, как реализовать их в письменной форме, не говоря уже о резюме? При поиске релевантных ключевых слов первым шагом является оценка того, что конкуренты (коллеги в вашей области) имеют в своем портфолио, социальных сетях и т. Д.

После того, как вы определили ключевые слова, которые работают для других в вашей области, подберите ключевые слова, чтобы соответствовать конкретной работе, которую вы ищете. Например, скажем, вы ищете работу в бизнесе. Первый шаг - выяснить, к какой подкатегории бизнеса вы относитесь. Оттуда ищите ключевые слова, которые связаны с работой, которую вы надеетесь сделать.

Сделайте шаг вперед с надлежащим исследованием ключевых слов. Вы можете сделать это с сайтами, которые помогают конкретно с исследованием ключевых слов, такими как планировщик ключевых слов Google, тренды Google, MOZ а также общий , С вашими ключевыми словами, пришло время интегрировать их в ваше резюме и / или сопроводительное письмо. Это может быть успешно выполнено разными способами, но всегда можно безопасно распределить ваши ключевые слова по всему резюме или сопроводительному письму. Это должно естественно сочетаться с тем, что вам уже нужно, чтобы не привлекать слишком много внимания только к этим словам. Также обратите внимание на публикацию вакансии в качестве ссылки и включите слова, которые они выделили.

Подожди секунду…

Теперь возьмите все, что вы узнали о ключевых словах, и выбросьте это в окно, потому что в личном SEO ваше имя это самое важное ключевое слово из всех. Да, другие ключевые слова, которые вы собрали, имеют большое значение, НО для того, чтобы вас нанимали, вам нужно, чтобы их можно было легко найти в Интернете. Исследования показывают, что почти 80% работодателей выполняют поиск кандидатов в Google, прежде чем всерьез рассмотреть их на эту должность, это важная информация. Кроме того, безусловно, стоит обратить внимание, если вы находитесь на рынке для работы!

Убедитесь, что, если вы используете разные имена или вариации своего имени, вы придерживаетесь одного имени для своего присутствия в Интернете. Вы не хотели бы упустить отличную позицию только потому, что ваш профиль не может быть найден! Попробуйте так называемый «защитный поиск в Google», чтобы увидеть, что происходит, когда вы ищете себя.

2. Сразитесь с ботами

Конечно, боты, ползающие по интернету, ищут ключевые слова, но сколько их должно быть на самом деле? Большинство систем отслеживания кандидатов подаст ваше резюме, если у вас есть 75-80% из ключевых слов из приложения. Убедитесь, что ваши ключевые слова приведены в соответствие с ключевыми критериями при первоначальной публикации вакансии. Это до тех пор, пока это относится к вам и что вы, конечно, квалифицированный кандидат!

Если вы слишком стараетесь ввести как можно больше этих ключевых слов, это, скорее всего, даст противоположный эффект, который вы ищете. Вы бы не хотели, чтобы вас выгнали на обочину?

3. Понять цель поиска

Цель поиска относится к обоснованию того, почему люди ищут определенные вещи в Интернете. Они просто ищут информацию? Возможно, они хотят что-то купить? Как бы то ни было, Google все лучше и лучше понимает, почему люди ищут определенные вещи. Понимая причины поиска, вы сможете получить более высокий рейтинг в Google, что в конечном итоге и является целью.

С четыре основных типа с целью поиска, известной как информационные, навигационные, транзакционные и персонализированные результаты, вам действительно необходимо поставить себя на место аудитории, чтобы лучше понять ее намерения. Убедиться, что ваш контент соответствует поисковым целям вашей аудитории, является ключевым моментом!

4. Цель поиска цели

При глубоком понимании цели поиска вы можете соединить два и два. Вы должны работать, чтобы понять, почему будущий работодатель / рекрутер ищет и что вы можете сделать, чтобы оказаться в центре внимания.

Поиграйте в Google, а также на сайтах со списком вакансий или LinkedIn, обдумывая объектив своей целевой аудитории. Что они ищут, когда пытаются найти кого-то, кто исполнит ту роль, которую вы хотите? Какие конкретные слова они используют? Например, скажем, что интересующая вас работа - это роль менеджера по маркетингу, менеджер по найму может искать кого-то с определенными навыками. Скорее всего, они ищут кого-то, кто имеет опыт управления, лидерские качества, креативность, внимание к деталям, навыки управления проектами и ориентирован на людей. Чем больше исследований вы проводите, тем лучше вы будете понимать цель поиска вашего работодателя.

Также не мешало бы взглянуть на своих коллег в Интернете и посмотреть, что отличает их от вас. Посмотрев на людей в вашей области, которые имеют более высокий рейтинг в Интернете, вы обнаружите, какие ключевые слова они используют, какой контент они создают и многое другое. Посмотрите на круг людей и составьте список, к которому вы можете обратиться при оптимизации вашего личного SEO.

5. Оптимизировать

Оптимизация контента происходит во многих формах. Есть много, чтобы рассмотреть. Он начинается с мета-описания, заголовков для картинок, ключевых слов, внутренних и исходящих ссылок и читаемость.

Есть несколько основных шагов, которые вы можете предпринять для дальнейшей оптимизации онлайн-контента. Это может быть сделано путем включения определенных аспектов в серверную платформу CMS, которую вы используете, таких как WordPress , Есть некоторые плагины, которые вы можете скачать, такие как Yoast которые делают процесс оптимизации намного проще для начинающих.

Если вы только начинаете и ищете быстрые методы для ускорения оптимизации, есть несколько вещей, которые вы можете сделать. Начиная с размещения заголовка и альтернативного заголовка на ваших фотографиях, вы сможете приступить к работе. Для заголовка опишите, что на картинке, и в конце укажите свой блог / имя / компанию. Для альтернативного названия, переверните эти два и поместите описание изображения в конце. Слишком легко! Это облегчит поиск ваших фотографий в Google и даст ссылку на вашу страницу, которая является ключевой.

Еще один простой шаг, который вы можете сделать, это определить ключевое слово в вашем письме. К сожалению, это не всегда работает для резюме / сопроводительного письма. Хотя это так, он отлично подходит для постов в блоге или для написания работы над портфолио. Чтобы выбрать фокусное ключевое слово, спросите себя, какова основная тема, которую вы обсуждаете. Как только вы это выясните, включите это в первый абзац вашего письма, в начало заголовка и ваше мета-описание!

8 общих SEO советов по поиску работы

Не останавливайтесь, как только у вас будет собственный SEO! Вместо этого повышайте свои шансы быть признанными работодателями и / или рекрутерами, применяя более общие методы SEO. Чем больше вы положите, тем больше вы получите!

1. Сделайте LinkedIn (и другие социальные сети) вашим лучшим другом

Еще один способ создать свое присутствие в Интернете - через социальные сети. Имея в своем распоряжении различные каналы, выберите, какие из них лучше всего соответствуют вашему бизнес / личному бренду. Затем вы можете подключиться к более широкой аудитории. LinkedIn это обычно переход, когда дело доходит до поиска работы. Это связано с количеством рекрутеров, которые ищут кого-то для работы, а также с большим количеством вакансий.

В последние десятилетия социальные сети взорвались, и вы можете быть уверены, что оптимизация ваших социальных учетных записей повлияет на ваши шансы найти работу, которую вы ищете. Помните, что те, кто регулярно обновляет свой опыт работы и профиль в LinkedIn, 18 раз более вероятно быть найденным вербовщиками.

Попробуйте создать Заголовок для вашего LinkedIn, чтобы выразить свои навыки найма сразу. Используйте такие слова, как «опытный» и «продемонстрированный», наряду с ключевыми словами, по которым вы надеетесь получить рейтинг.

Конечно, LinkedIn - не единственная социальная платформа, которую вы должны использовать для продвижения себя. Найдите способ интегрировать свои интересы и навыки на таких платформах, как Twitter, Facebook и Instagram. Например, если вы писатель, ищущий работы по копирайтингу и интересующийся путешествиями, вы можете рассмотреть возможность путешествия Instagram учетная запись. Это может ссылаться на ваш личный блог , Видишь, что я там сделал? 😉

Посмотрите наше видео, где вы найдете быстрые советы о том, как разработать стратегию для социальных сетей, чтобы улучшить SEO.

2. Создайте свой авторитет с помощью блогов

Наличие хорошего авторитета в Интернете всегда поможет вам найти новые рабочие места. Один из способов, которым вы можете работать над созданием авторитета для себя, - через последовательное ведение блога , Чтобы считаться ценным источником в Интернете, вы должны предоставлять качественный контент на постоянной основе. Это не означает, что вам нужно каждый день получать новые сообщения, но мы подробнее остановимся на количестве в этом выпуске.

Возможно, вы думаете, что ведение блога не относится к области, в которой вы хотите работать. Или, возможно, это не ваша вещь. Что хорошего в блоге, так это то, что вы можете обсуждать все, что вас интересует. Это не обязательно должно идеально совмещаться с работой, для которой вы собираетесь, чтобы она была полезна при поиске работы. Например, предположим, что ваш опыт в области ИТ, а вы на самом деле не едины со словами. У вас есть несколько увлечений, одно из которых - летающие дроны. Вы можете завести блог, в котором вы узнаете, что вы узнали о дронах или где сможете найти лучшие из них.

Находя способ обсудить свои интересы в формате блога, который может быть полезен для других, вы демонстрируете своей целевой аудитории, что вы знаете о данной теме. Чем больше вы создаете свой блог, тем лучше он будет, когда речь заходит о поиске работы. Имейте в виду, что последовательность является ключевой и что Google и SEO-боги вознаградят ваши усилия, только если вы будете в курсе.

3. курировать портфолио

Если вы еще не создали портфолио с примерами вашей работы, сейчас самое время! Портфолио - это отличный и творческий способ выразить свои навыки работодателю. Это дает вам возможность продемонстрировать свои навыки и навыки, над которыми вы работаете.

Включите соответствующие ссылки на работу, которую вы проделали для прошлых работодателей, а также включите собственные публикации, содержащие контент. Это не должно быть прошлой работой. Это также может отразить ваши интересы и соответствующий опыт, который у вас был. Кто-то, кто интересуется положением графического дизайна, но также интересуется видеографией, должен включать связанные посты, которые они написали, возможно окружая их путешествие производством видео. Также не помешало бы добавить ссылку на созданный ими блог или видеоконтент, чтобы продемонстрировать, что они могут применить свои навыки к другим интересам.

4. Создавайте качественный контент

В то время как этот кажется легким делом, есть удивительное количество людей, которые сосредотачиваются на количестве по качеству произведенных должностей. Более важно найти правильных читателей, чем большинство. Вы можете использовать свои знания о поиске, чтобы выяснить, какой контент будет наиболее полезен для вашей аудитории.

5. Проверьте скорость вашего сайта

При публикации контента люди часто упускают из виду то, что скорость их сайт есть. Алгоритм Google определяет скорость вашего сайта и отдает предпочтение тем страницам, которые быстрее загружаются. В итоге это приведет к увеличению трафика. Вы можете проверить, насколько быстро ваша страница с Google Вот ,

Как только вы узнаете, насколько быстро работает ваш сайт, вы можете сделать несколько вещей самостоятельно, чтобы убедиться, что ваши страницы загружаются быстрее. Вы можете сжимать файлы, ограничивать количество перенаправляемых страниц, исправлять неработающие ссылки, которые приводят к 404 ошибкам, оптимизировать ваши изображения и Больше ,

6. Интегрируйте ключевые слова и кликбэйт

Конечно, вы не можете полагаться на броский заголовок или клик-приманку, надеясь получить ответ от работодателя, но интеграция клик-приманки с ключевыми словами может быть полезной тактикой. Принятие полезных ключевых слов, которые имеют отношение к вашему опыту работы / навыкам, берет идею приманки и превращает ее с ног на голову. Хотя вы можете подумать, что умный заголовок действительно нужен только для поста в блоге или на веб-сайте, существует множество других применений при поиске работы.

Конечно, ваш блог, веб-сайт и портфолио - это данность, но задумывались ли вы когда-нибудь о том, как использовать ключевые слова в своем резюме, сопроводительном письме или последующих письмах?

Как создать броский заголовок

• Числа. Мало того, что число в вашем названии, такое как «10 лучших пекарен в Мельбурне», будет познавательно привлекать людей, но оно также будет иметь успех в результатах поиска.
• Даты. Ссылка на конкретное время в названии, например год / сезон / месяц, о котором вы пишете, может помочь повысить рейтинг в Google, если тема написания относится к дате.
• Вопросы - Задание вопроса в вашем заголовке удовлетворяет так называемый разрыв любопытства. Например, «Куда вы отправляетесь в следующий европейский отпуск?» - это гораздо более сильный заголовок по сравнению с «Направлениями вашего следующего европейского отдыха». Оба используют ключевое слово focus «Европейский отдых», но этот вопрос вызывает больше любопытства и делает его более персонализированным.
• Длина - Длина названия может быть сложной игрой, но лучше всего оставаться в пределах 50-60 символов.
• Синонимы - Теперь, когда вы хорошо понимаете цель поиска, вы поймете, что когда люди что-то ищут, они не все делают это одинаково. Люди используют варианты одной и той же идеи или предмета, который они ищут, поэтому вы должны сделать то же самое со своим названием. Включите вариант ключевого слова, по которому вы пытаетесь получить рейтинг, для дальнейшей оптимизации.
• Призыв к действию. Призыв к действию - это слова, побуждающие читателя к участию. Попробуйте такие слова, как купить, получить доступ, слушать, учиться и т. Д.

7. Оптимизируйте свой контент

Хотя интеграция личного SEO в ваше резюме сильно повлияет на то, кто и сколько людей просматривает ваши вакансии, сам контент это важно. Кажется очевидным моментом, но легко отказаться от правильного редактирования и оптимизации содержания в вашем резюме после выполнения многих других предыдущих шагов, чтобы приблизить вас к работе.

Обязательно оптимизируйте свой контент, удалив ненужные и пассивные слова или фразы. Некоторые из них могут быть такими, как «отличный коммуникатор», «ориентированный на результат», «доказанные способности» и «включенные обязанности». Это только ограничит ваши шансы. Слишком общие термины не годятся, и их необходимо заменить более конкретными и прямыми. Станьте активным кандидатом, включив такие слова, как «карьерные достижения» или «направленный ...». Это гарантирует, что, как только вы получите свое резюме в руки работодателя или рекрутера, он с большей вероятностью останется там. Вы же не хотите, чтобы всю вашу тяжелую работу бросили в течение первых пяти секунд?

8. Используйте полученные навыки для обратного поиска ваших возможных работодателей.

Теперь, когда вы являетесь личным мастером SEO, используйте навыки, которые вы применили к себе, и передайте их возможным работодателям. Найдите менеджера по найму / генерального директора / основателя и т.д. компаний, в которых вы хотите работать, и обратный поиск их через их профили LinkedIn.

Это даст вам больше информации о возможных ключевых словах, которые нужно включить при подаче заявки на работу. Это также даст вам более глубокое понимание положения и людей, на которых вы можете работать в будущем. Наличие этого исследования также пригодится при подготовке к собеседованиям, так что вы можете просто получить работу!

Последние мысли

SEO является мощным инструментом, когда в правильных руках. С учетом вышесказанного, если это не сделано должным образом, это может фактически помешать вашей поиске работы. Так что найдите время, чтобы понять, что нужно сделать, чтобы получить лучшие результаты с SEO. Это будет того стоить. Мы надеемся, что вы примете наши полезные советы и подсказки близко к сердцу, когда дело доходит до оптимизации вашего резюме и посадки этого идеального концерта.

Чего же ты ждешь? Чем раньше вы начнете работать с личным SEO, тем скорее вы начнете свой первый день на работе!

Похожие

Комментарии